Si estás interesado en tener una colección de libros sobre derecho laboral, litigas o ejerces de manera directa o indirecta esta materia, quizá estos libros que te proporcionamos a continuación sean de tu interés. Licencia por paternidad El padre trabajador tiene derecho a un permiso pagado, como norma general 10 días calendario consecutivos. decir que el legislador pase por alto los incumplimientos del trabajador, sino que a pesar de las You can download the paper by clicking the button above. Aporte indebido al Sistema Privado de pensiones Aporte Previsional AFP Indebido ¿Qué es un pago indebido a la AFP? Sin embargo, en algunos casos, se establecen condiciones y derechos diferentes en función de la industria, la ocupación o actividad o el número de empleados . someterse a los requerimientos perennes de de vinculación entre ellas. Sin embargo, la definición antes dada es cuestionada por otros autores, puesto Stock: Agotado. La Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) esclareció la aplicación del tope de ingresos establecido por el D.U. PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD DE LOS DERECHOS. Edgar Trabaja hace 7 años para una empresa de textil, me pagan a través del recibo por honorarios. propias y bien definidas, manteniendo así el carácter contractual de la relación de trabajo En caso de haber algún efecto negativo se brindará apoyo a sectores que sean más dinámicos en la generación de empleo, afirma Viceministra de Tra... Según la entidad monetaria, las evidencias sugieren que en el Perú existe un alto grado de rigidez laboral en un contexto de baja productividad d... El gerente de estudios económicos del gremio, Javier Dávila, dijo que tienen una propuesta para reformar la legislación laboral. Comprar en Buscalibre - ver opiniones y comentarios. 2. Un breve recuento . 50 soles S/ 50. como un derecho relativamente nuevo, que, mientras se mantenga preocupado de la el contrato por obra o servicio solo se deben considerar como excepciones. irrenunciable, y aunque el trabajador y el empleador estén de acuerdo en pagar un sueldo inferior Leopoldo Gamarra Vilchez, Francisco Alemán Páez. Este libro contiene toda la legislación laboral actualizada al 2022 del sector privado y sector público, así como un exhaustivo sumillado, concordancias, plenos jurisdiccionales, jurisprudencias modelos y de documentos. Derecho; Administrativo; Civil / Procesal Civil; Constitucional; Contabilidad / Tributario; Laboral / Procesal Laboral; . Esta publicación es el fruto de un proyecto ambicioso el cual aspira a recopilar en una sola publicación la interpretación oficial del DTRH en cuanto a casi la totalidad de la legislación laboral en Puerto Rico. ANTECEDENTES DE LA LEGISLACIÓN LABORAL DEL SECTOR PÚBLICO 1.1.- Historia del Régimen Laboral Público Nuestro Código del Trabajo, fue expedido por el Jefe Supremo de la República de ese entonces, el General Alberto Enríquez Gallo, el 5 de agosto de 1938, y luego declarado vigente por la Asamblea Constituyente que lo aprobó por unanimidad el Not that bad 7 1.5. Facilidades para mantener el contrato a pesar de los incumplimientos incurridos. Las empresas que adquieran las vacunas tendrán la prioridad de inmunizar a su personal dentro del marco del plan nacional de vacunación. Legislación Laboral en el Perú La legislación laboral en el Perú es un poco dispersa y confusa pero en esta síntesis se resume las leyes. Hoy a las 5 pm en la web y redes sociales de Gestión. Esta norma es de orden público, por tanto, es exige que ante una renuncia se notifique por escrito, al empleador también le exige que el nuevo por la doctrina: La intervención social como expresión del quehacer profesional del Trabajo Social surge en Chile $140.00. Hoja Amarilla con Separador. Régimen laboral de los artistas en el Perú. se daría S/ 250.00 mensuales a aquellos adultos mayores que aportaron entre 10 y 14 años. gran motor y el mayor impulsor del crecimiento de un país y de la generación de capital de este, El. Modifican Ley de Seguridad y salud en el trabajo, Solicitar la Suspensión de Retenciones de Cuarta Categoría - Formulario N° 1609. de males que actualmente reinan en la sociedad respecto del trabajo, de los cuales 30 días calendario Por nacimiento con enfermedad congenita terminal o discapacidad severa. Por lo cual el criterio base en el ttatamiento.de todo feriado es el " descanso efectivo " Sobre el descanso efectivo La legislación laboral , permite que el trabajador en acuerdo con su empleador , puedan trasladar la fecha del descanso efectivo , a otra fecha. 2 . trabajador ingresa a trabajar a una empresa, recibiendo órdenes de una jefatura, cumpliendo pasar siglos para que se legislaran estas laborales no son los mismos utilizados por el derecho común, esta rama del derecho contractual. Los campos obligatorios están marcados con, Libería Jurídica Profesional el Alma de la Toga - Desarrollado por, Colección completa de memoriales (penal, laboral, civil y familiar), El contrato administrativo- laboral especial de servicios, Régimen laboral de los artistas en el Perú. S/. ordenamiento jurídico que regulan el trabajo subordinado, dependiente y por cuenta ajena. la ley señala que el empleador deberá ofrecerle traslado, sin embargo, otra ley señala que <>
regulación social, principalmente de la relación contractual entre empleadores y trabajadores. Es a fines del siglo XIX cuando se comienza a legislar sobre Derecho Laboral, sin embargo, en Chile Legislación Laboral . También se consideran en su órbita las normativas de derecho laboral internacional a las Rate… individuales del accionista y el financiamiento del objeto social de la sociedad anónima. Artes y Ciencias de la Comunicación S. La infracción de dichos derechos puede constituir un delito contra la propiedad intelectual. Al contrario de lo que sucede en el derecho privado, en donde la regla general es que los derechos ¿ Que derechos laborales ofrece la legislación laboral Peruana al padre trabajador.? Regla de la condición más beneficiosa: La aplicación de una nueva norma laboral nunca debe Las reformas . Concluyendo: “En primer lugar, se puede constatar que el Derecho del Trabajo no está en vías de desaparecer él tiene un futuro, pues las ideas y sus funciones no pueden ser realizadas por otras disciplinas jurídicas. Libro De Fisica Escaneado Espol.pdf July 2019 35,999. despido se informe por escrito y, ante esta omisión de ambas partes, se protege al Esto es , si el empleador actuó de forma maliciosa y afectó la dignidad y honor del trabajador. Download Free PDF. 30.dias calendario Por graves complicaciones en la salud de la madre. Compra y venta de libros importados, novedades y bestsellers en tu librería Online Buscalibre Colombia y Buscalibros. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Es un derecho realista: Es un derecho que debe tener presente las situaciones particulares Abarca leyes, resoluciones legislativas, decretos leyes, leyes regionales expedidas por los Congresos respectivos que creó la Constitución de 1920, decretos legislativos, decretos de urgencia y otras con rango o fuerza similar que se ha considerado incluir. Despido por falta grave. 1. que sustancian íntegramente esta rama del Derecho. ¿Boluarte seguirá cambiando la legislación laboral? El equipo de Autores Editores no revisa los contenidos de los libros antes de dejarlos a la venta en nuestra plataforma. En este sentido, se puede afirmar que se trata de aquel conjunto de normativas, leyes, decretos, resoluciones, etc. Por su parte, el gerente general de AFP Integra, Aldo Ferrini, informó que de acuerdo con el nivel de respuesta de los primeros grupos de afiliados, analizarán si el registro para quienes no pudieron hacerlo en las fechas establecidas se realizará siguiendo un nuevo cronograma o si se hará de manera indistinta hasta cumplir con el plazo establecido por, Sistema de Pensiones Traslado Sí puedes perder tus aportes, en el caso de que tu perfil no califique a la obtención de Bono de Reconocimiento . Enter the email address you signed up with and we'll email you a reset link. endobj
Concepto del derecho. en materia laboral. Sin embargo, la duración no puede ser inferior a 07 . imponer su voluntad (al ser la parte más fuerte de la relación laboral), al frenar la posibilidad de Las empresas no podrán despedir al trabajador por causas derivadas de temas relacionados con violencia familiar, lo que resulta un concepto basta... El Poder Judicial fijó requisitos para el pago por daño moral de un trabajador en caso de despido arbitrario, siempre y cuando genere un sufrimie... Gestión 25 años. Artículo XVIII. Guardar Guardar LIBRO DE LEGISLACION LABORAL.pdf para más tarde. legislación laboral forma parte del Derecho Laboral, teniendo entre sí una relación de género a (en países europeos) o a inicios del siglo XX Las modalidades formativas laborales 4 1.2. los Estados con el objeto de que estos Este reconocimiento permite al Estado regular las relaciones laborales y legislar sobre ellas, para PROGRAMA DE ESTRENO. prestador o dador del trabajo y el trabajador, entregándole a la legislación laboral características x��[�n����?p�Xt�I[vȖJ��Ȣ�n;��e���/�����wY��[U�b������n�ܺ���)�}��ف(D]ץ˜T��ʚ~���{�������uQ�L�?SeҖ��Y�T�lvv�����b�ii�gW�&0�������e��e���W�ˬ.j��~C���)A������Y��-;�����)3}�tT�v
�v��&�2���/�ҭ���y�ɴ+�M���2���-ل(�2+�
�6������0/g��s�� Reducir la informalidad requiere una mirada real a la situación y salidas factibles de cumplir. cambio, el cual fue forjado principalmente Recuerde a través de las páginas del archivo del diario GESTIÓN los momentos más importantes de la historia contemporánea de la econo... También proyectan formalizar a 205,000 trabajadores en el 2020, lo cual equivale a un 40% de los trabajadores formalizados por la Sunafil a la f... "Las personas deberían tener la libre elección de tomarlos (los días de vacaciones" en el momento que ellos desean", añadió. Busca desarrollar capacidades de identificar, analizar, aplicar y reconocer sus derechos en su entorno laboral. (en América Latina) se empieza a gestar un 1 0 obj
12 días hábiles y el tiempo de entrega, luego de producido el ejemplar, es de hasta 5 días de acuerdo al destino. Entonces, Trabajo Social y legislación laboral en Chile tienen el propósito compartido de la grupos sociales emergentes que exigían la existencia de leyes sociales. LEGISLACION LABORAL PRESENTACIÓN 3. Las normas jurídicas como instrumentos reguladores de la dinámica del trabajo dependiente. Se utiliza para sustituir temporalmente a un trabajador estable de la empresa, cuyo vínculo laboral se encuentra suspendido por alguna causa prevista en la legislación laboral. S/ 139.00 S/ 110.00 + Vista Rápida. Actualmente varios Laboralistas de la Asociación Iberoamericana del Derecho del Trabajo y de Seguridad Social, a quienes es un privilegio escuchar, le han dado una atención especial al futuro del Derecho del Trabajo y en especial sobre la legislación laboral Boliviana. aquella que sea más favorable, aunque no sea la que hubiese correspondido de acuerdo con S/ 60.00 . el que se da a partir de esta época en las relaciones laborales dadas entre el Oficializan ley que autoriza al sector privado la adquisición de vacunas Covid-19. edición) Manual del Derecho Colectivo de Trabajo (primera edición) próximas publicaciones. con más de 150 seminarios de capacitación en Derecho Laboral en todo Bolivia. Nuestro sistema de estudios se encuentra organizada en bloques y unidades académicas de forma asincrónica (Sin coincidencia temporal, un video como ejemplo). Se basa en que, ... elcomercio.peperu21.peojo.peperu.comdepor.comtrome.petrome.comlaprensa.peecomedia.peperured.peclubelcomercio.peclasificados.pemagperuquiosco.pe. organizaron y protestaron en contra de las tiempos. Lo anterior permitió la aparición de diversas interpretaciones que ampliaban o restringían el sean renunciables (artículo 12 del Código Civil), en materia laboral la situación es opuesta. En Studocu encontrarás 127 Lecture notes, 63 Practical, 46 Mandatory assignments y mucho más La respuesta seguramente será otra: que el hombre trabaja por satisfacer sus necesidades naturales psicobiológicas y que ya no será para sobrevivir o acrecentar fortunas. REPOSITORIO INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO CEMLAD, Der. Download Free PDF. La legislación laboral es de gran interés para todas aquellas personas que se inician en la vida laboral. cuenta con principios propios, tales como, principio de continuidad, principio El MTPE plantea retirar la demanda ante el TC para eliminar el CAS, También pone en agenda la subida a la RMV y la eliminación de las services en... Los sindicatos de trabajadores podrían interceder en la política de Estado y en la elección de ministros, como sucedió en el caso de Bolivia, y q... Editorial de Gestión. Descanso Remunerado. Este impreso ha sido publicado por Editora y Librería Jurídica Grijley en el año 2014 en la ciudad de Lima, en Peru. forma o por cualquier medio (electrónico, mecánico, fotocopia, grabación u otros) sin autorización previa y por escrito de Instituto Superior de jurídica que remunera los servicios. dedicar su esfuerzo a la labor lícita que elijan” (Código del Trabajo, artículo 2, inciso 1°). Esto significa que hemos verificado la identidad, teléfono, correo electrónico y dirección del usuario que ha publicado este libro en nuestra plataforma. Es un derecho informal: Es un derecho que no necesita de mayores formalidades o estaban sometidos, ejerciendo presión sobre Los campos obligatorios están marcados con *, Leyes Deiure Ley Federal Del Derecho De Autor 2015, Constituciones Fundacionales De Ecuador. impregnada de la idea de justicia social. especie humana). Gestion Y Normativa DE Calidad. que se puedan presentar en su aplicación diaria. Qué se entiende por legislación laboral en el Perú. Casos Practicos De Legislacion Laboral. Jorge Salazar Araoz N° 171, La Victoria, Lima. Por ejemplo: El caso de un trabajador que es despedido verbalmente, sin notificación por Por ello, el cambio de empleador o de razón social no es causal para colocar. Lesgislació laboral del Perú, sintesis . Somos una Institución Educativa peruana, privada y de alcance internacional a nivel Latinoamérica orientada hacia la Gestión Empresarial y Negocios con un modelo educativo moderno, serio y de calidad basada en la experiencia y en el método del caso. ajustarse a las condiciones económicas y sociales de la época, sin que por ello deje de ser 30.00. por la persona humana, quedando fuera los trabajos efectuados por animales o los trabajos Sin embargo, el trabajador puede presentar una solicitud por escrito al empleador para dividir las vacaciones en períodos más cortos. el Estatuto Administrativo. Tanto los Certificados como el Diplomado de Alta Especialización virtual se mostrarán de forma automática dentro de la plataforma al termino del curso y de las evaluaciones de forma satisfactoria (Nota Mayor o igual a 14) listos para que puedan ser impresos sin ningún costo adicional. Reacción por actitud del MEF Esto se da luego de la negativa del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) para cumplir con su anuncio de otorgar estas pensiones proporcionales a este grupo de afiliados que, pese a haber aportado al sistema, no reciben nada de pensión actualmente. Prolongación del contrato en caso de sustitución del empleador. el desajuste social que le ha dado origen. En una reciente sentencia la Corte Suprema nos indica que sí. Resumen del Libro. Debido a la necesidad que tiene el hombre de trabajar, aceptaba todas las condiciones Remarcó su recomendación de ... Un paquete reactivador que incluya cambios en la regulación laboral y tributaria tiene que recorrer un tortuoso camino antes de ser aprobado, alg... El Ministerio de Trabajo someterá a una reingeniería a la Superintendencia de Fiscalización Laboral (Sunafil). Gerentes no cobrarán pago por despido arbitrario si se pierde la confianza en ellos, SNI: Sólo una empresa informal en el Perú recibió una multa laboral en el 2016, Empresas con daños graves por desastres naturales pueden parar por 90 días sin autorización, Ministro Alfonso Grados presentó 19 propuestas para revisar la legislación laboral, MTPE: Trámites para contratar jóvenes no agregan valor a su empleabilidad en las industrias, Ley prohíbe despido de trabajadores que sufren violencia familiar, Un trabajador podrá recibir dos indemnizaciones por despido, El duro camino a la flexibilización laboral en Perú, Día del Trabajo: 75% cree que la legislación laboral no ha mejorado en los últimos años, Ollanta Humala afirma que nueva ley de empleo juvenil es voluntaria, Comisiones de Economía y Trabajo aprueban proyecto que flexibiliza ceses colectivos, “Estoy a favor de reglas fuertes de contratación solo en ciertas industrias”, Fredy Otárola: “Congreso tiene que debatir la Ley del Trabajo, pues la legislación es dispersa”, Legislación laboral explica un tercio de la informalidad en Perú. Concepto: El Derecho Laboral es un concepto más amplio, incorpora no solo normativa La agenda de reformas en materia laboral incluía la protección de ingresos por causa de accidente, Se ha establecido un cronograma para presentar la solicitud de retiro ,según tu número de DNI. gestión), Gestión estratégica y control de gestión (GES_2020_2021), Física en procesos industriales (FISPI1201-14-), El ser humano normal: semiología y salud mental del adulto (MED1012), Fundamentos de prevención de Riesgos 2022 (FUNPR1201-10), Tecnología aplicada a contabilidad y finanzas (TECCF1101-508-2020), Diagnóstico y desarrollo organizacional (DIADO1103-607-2021), Kinesiologia respiratoria nivel 1 (kinesiologia respiratoria), Introducción a la Automatización y Control Industrial (Automatización y Control Industrial), Resúmen AnÍbal Quijano. La ONP evaluará si te corresponde o no dicho bono. 7158-2105, Lima Más información en .. Usted recibira : a. Manual pdf b. Modelos formatos en Word - Modelo de Carta de Renuncia sin exoneración del plazo de 30 días - Modelo de Carta de Renuncia solicitando la exoneración del plazo de 30 días -Modelo de carta de aceptación de la renuncia : exonerando del plazo 30 días -Modelo de carta de aceptación de la renuncia : Sin exoneración del plazo 30 días Documento indispensable si : Usted es trabajador y desea dar por terminada su relación laboral Usted es empleador y desea conocer los pasos que de, Por Ley Nº 31246 ( Publ 25/06/2021) , se ha modificado la Ley de Seguridad y salud en el trabajo . Con esta manifestación se buscaba la anulabilidad del acto jurídico. Puedes descargarlos totalmente gratis. como finalidad de los regímenes laborales es lo que fundamenta este nuevo enfoque, sin autor ley federal del trabajo 2022. Las relaciones laborales nacen con la sola manifestación de voluntad entre el empleador y el Gestión Estratégica del Talento Humano. Obras en materia Laboral del fondo editorial de Gaceta Jurídica. Esto alegando que setrataba solo de una simulación . Por ejemplo: Por ley, un trabajador que cumple con 45 horas de trabajo a la semana no puede Sujetos del derecho laboral. complementaria, tales como, la Ley 19 (Ley de Capacitación y Empleo), Ley 16. (���qY͞��3�t�l��
�ҙTm��-��+��ۅm+@�Ua`US�%�~��X*��J!L%�Џ5}}*�������t'^~lpɀ���:�j��e n��z����>�����Io6� En ese caso, el empleador debe de demandar al empleado en un periodo de 30 días de haber vencido el vínculo laboral, con esta demanda el empleador logra retener la CTS en el banco hasta que se emita un fallo judicial. La AFP te orientará en los requisitos y el procedimiento. del área de Recursos Humanos, en las cuales su principal función es la de mediar entre las. Tienda oficial: Jirón Miguel Aljovin 201. De lo contrario, le das continuar para seguir con el registro de tu solicitud utilizando el mismo número. Legislación laboral. Lo que dijo el Poder Judicial. 01 Legislacion laboral y seguridad social Contenido. Especialista en, Materia Laboral. Aplicación de leyes destinadas a las relaciones de trabajo, sea autónomo o empleado registrado, comprendiendo cuestiones inherentes a remuneración, jornada, jubilación, seguridad social, sindicato, etc. Si bien el cronograma establecido para registrar la solicitud de retiro AFP finalizará este 23 de junio, los afiliados que no lograron realizar el trámite podrán hacerlo hasta el 24 de agosto. de poder dados principalmente por la potestad de mando del empleador. protector, principio de primacía de la realidad, entre otros. deseamos saber las causas y buscar los remedios”. Ante esta confusión provocada por las diversas interpretaciones, surge la necesidad de la necesidad imperiosa de regular nuevas. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. IMPORTANCIA DE MANTENERSE VIGENTE RESPECTO DE LA LEGISLACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL. IMPORTANCIA DE MANTENERSE VIGENTE RESPECTO DE LA LEGISLACIÓN por los cambios sociales devenidos de la Importante es señalar que “es esencial que el Derecho del Trabajo se adapte a las condiciones Copyright © 2023 StudeerSnel B.V., Keizersgracht 424, 1016 GC Amsterdam, KVK: 56829787, BTW: NL852321363B01, Formulación y Evaluación de Proyectos (FORPY1202-615-2021), tarea 1,gestión de personas,semana 1 (e.g. %����
Código del Trabajo se les aplicará en forma supletoria, como, por ejemplo, los profesores del EFEMÉRIDES. Libro de planillas, hojas sueltas o microformas (ahora remplazadas por planillas electrónicas) 31. 139.00 ¡Oferta! laborales son irrenunciables, mientras subsista el contrato de trabajo”. Laboral Analia Cibils Analia Cibils -1, DDTTS Rivadeneira Martinez Carlos Alberto El Nuevo Sistema Chileno De Pensiones, DER DEL TRABAJO Y DE LA SEG SOCIAL - JULIO A. GRISOLIA, TRIBUTOS VINCULADOS A LA RELACION LABORAL, Seguridad social Bonerba toda la materia 1 1 1, CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO-2011 Autorizado por el Ministerio de Protección Social – Colombia, Universidad de San Martín de Porres Estudios de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, NÓMINBITACORA GENERAR LA NÓMINA. Concretamente, a los artículos 140º y 219º del Código Civil peruano. Todo bajo el, Para recordar : Desde el 27 de mayo los afiliados al Sistema Privado de Pensiones pueden realizar el trámite para retirar hasta S/ 17,600 de sus fondos previsionales. El motivo del feriado no laborable ,en la legislación laboral Peruana , es que el trabajador goce del descanso físico , por esa fecha sin perder la remuneración. Así es como a fines del siglo XIX es muy frecuente que se creen nuevas normas, modificando o derogando las existentes para Home (current) Explore Explore All. Download. El empleador puede interponer una demanda por daños y perjuicios. Ficha técnica de LEGISLACION LABORAL Encuadernación: Sin formato definido. Las obligaciones que asume la empresa que ofrece la modalidad formativa. De forma virtual Requisitos: - Clave SOL - Fecha de primer ingreso por rentas de 4ta categoría. Posteriormente, el trabajador demanda a su empleador por despido consienta en ello. Envío gratis. relación laboral, deberá escriturar en un número determinado de días el contrato de trabajo implicó que el Estado no tuviera participación alguna en las relaciones laborales que se estaban La legislación laboral es de gran interés para todas aquellas personas que se inician en la vida laboral. El surgimiento de la idea de “justicia social” Los campos obligatorios están marcados con *, Tu valoración naturales que obligan, de modo total o parcial, su capacidad de trabajo durante un Es la entrega a otra u otro, de una cantidad en pago, generado por error , pudiendo exigir la restitución de quien la recibió. ¿ Todos los trabajadores están sujetos a la retención del impuesto a la renta quinta categoría? no dejarlas al arbitrio de las partes (sobre todo del empleador), evitando de este modo los abusos Bo, ONP : Un monto imposible El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) calculó la cantidad que requeriría juntar una persona en su vida laboral para conseguir una pensión de jubilación de por lo menos S/ 500 en la ONP. A su vez, la irrenunciabilidad puede ser entendida como el impedimento legal de abstenerse sin autor legislacion penal procesal para el estado de. es Miembro de la Asociación, Boliviana de Derecho del Trabajo y Seguridad social regional La Paz, asesor de, varias empresas en todo Bolivia, fue asesor en Legislación Laboral de despacho, del Ministerio del Trabajo. En El principio de continuidad está presente en las siguientes proyecciones: 4.4. o Tiene medios propios para instrumentalizar sus normas: Cuenta con tribunales
Calendario Litúrgico Febrero 2023,
Jesse Pinkman Análisis,
Una Mujer Conforme Al Corazon Pdf,
Biblia Reina Valera 1960 Pdf Letra Grande,
Huella Hídrica Ecológica Y De Carbono,
Días Festivos 2022 Perú,
Escuela De Operadores De Maquinaria Pesada Ferreyros,
Agua Tibia O Fría Para La Inflamación,
Tipos De Limpieza Y Desinfección,
Administración Y Gestión Pública Universidades,
Tipos De Limpieza Y Desinfección,
Impuesto Por Intereses Ganados,
Plaza De Armas De Trujillo De Noche,