test de preferencias vocacionales de kuder pdf

grados en la universidad europea de madrid

Interés por el servicio social 10. generales donde se sitúan los intereses y las preferencias del. HOJA 2 (+) (-) A Nombre: Registro de Preferencias de Kuder, Forma C. Nombre Original: Kuder Form C – Vocational Preference Refcord Autor: G. Frederic Kuder. Clasificación de las universidades del mundo de Studocu de 2023, Planificación curricular orientada a la educación a distancia , (77.01.40-05.02.24). Un puntaje de 45 o más indica que el sujeto ha marcado demasiadas respuestas, puesto que 44 es el puntaje más alto posible, en la Escala “V”.  Edad de aplicación: a partir de los 15 años de edad  Forma de administración: individual o colectiva  Duración aproximada de la prueba: No hay límite de tiempo (1 hora aprox)  Aspectos que evalúa: (5 aspectos) 1. preferencia para trabajar solo o en grupo 2. 7. SELECCIÓN DE. Interés para el cálculo: Gusto en el trabajo con números relacionado con oficios como: contador, estadígrafo, profesor de matemáticas, economista, actuario, especialista en laboratorios, elaboración de presupuestos, etc. Lo poseen las personas a quienes les agrada hacer trabajos de creación de tipo manual, usando combinaciones de colores, materiales, formas y diseños. INSTR, REGISTRO DE PREFERENCIAS VOCACIONALES Apellidos y nombres Centro Estado civil + 1 1 a b c de Secundaria y adultos. Cuando solo hay un puntaje por encima del percentil 75. 37 6 155KB Read more. V 0 VERIFICACION O 0 ACTIVIDAD AL AIRE LIBRE 1 0 INTERES MECANICO 2 0 INTERES PARA EL CALCULO V O 1 2 3 4 5 6 7 8 9 INTERES PARA EL TRABAJO DE OFICIN INTERES ASISTENCIAL-INTERES PARA EL SERVICIO SOCIA 3 0 INTERES MUSICA INTERES CIENTIFICO INTERES LITERARI INTERES ARTISTICO PLASTIC 4 0 INTERES PERSUASIV INTERES PERSUASIVO INTERES CIENTIFIC INTERES PARA EL CALCUL INTERES MECANIC 5 0 INTERES ARTISTICO PLASTICO 6 63 INTERES LITERARIO 7 45 INTERES MUSICAL 8 ACTIVIDAD AL AIRE LIBR 0 g 0 0 h 0 0 j 0 0 G 0 0 H 0 0 J 0 0 k 0 0 l 0 0 m 0 0 K 0 0 L 0 0 M 0 0 n 0 0 p 0 0 q 0 0 N 0 0 P 0 0 Q 0 0 r 0 0 s 0 0 t 0 0 0 0 R 0 0 S 0 0 T 0 0 0 0 0 g 0 0 0 h 0 0 0 j 0 0 0 0 k 0 0 0 l 0 0 0 m 0 0 0 0 n 0 0 0 p 0 0 0 q 0 0 0 0 r 0 0 0 s 0 0 0 t 0 0 0 0 0 0 INTERES ASISTENCIAL-INTERES PARA EL SERVICIO SOCIAL 9 INTERES PARA EL TRABAJO DE OFICINA VERIFICACION ACTIVIDAD AL AIRE LIBRE INTERES MECANICO INTERES PARA EL CALCULO INTERES CIENTIFICO INTERES PERSUASIVO INTERES ARTISTICO PLASTICO INTERES LITERARIO INTERES MUSICAL INTERES ASISTENCIAL-INTERES PARA INTERES PARA EL TRABAJO DE OFICI 0 0 0 0 0 0 0 63 45 0 0 INTERES PARA EL TRABAJO DE OFICINA0 INTERES ASISTENCIAL-INTERES PARA EL SERVICIO SOCIAL0 INTERES MUSICAL 45 INTERES LITERARIO 63 INTERES ARTISTICO PLASTICO0 INTERES PERSUASIVO0 INTERES CIENTIFICO0 INTERES PARA EL CALCULO0 INTERES MECANICO0 ACTIVIDAD AL AIRE LIBRE0 0 10 20 30 40 50 60 70 ES PARA EL SERVICIO SOCIAL REGISTRO DE PREFERENCIAS VOCACIONALES Apellidos y nombres Centro Estado civil KUDER C Hoja de respuestas y perfil Sexo Edad Curso/puesto Fecha + 1 a 1 1 b 1 c + 2 1 A B 1 1 C + 3 a b c + 4 A B C + 5 a b c + 6 A B C + 7 a 1 1 b c 1 + 8 A 1 B 1 1 C + 9 a b c d e f D 1 1 E F 1 d 1 e 1 1 f D 1 1 E F 1 d e f D E F 1 d 1 e f 1 D E F d 1 1 e f 1 g 1 h 1 1 J G 1 1 H J 1 g 1 1 h J 1 G H J g h J G H J g h J G H J g h J k 1 1 l m 1 K 1 1 L 1 M k 1 1 l 1 m K L M k 1 l 1 1 m K 1 L 1 1 M k 1 1 l m 1 K L M k l m n p q N 1 P 1 1 Q 1 n p 1 1 q N P Q n p q 1 N P 1 Q 1 n p q N P Q n p q r 1 1 s 1 t R 1 1 S T 1 r s t R 1 S 1 1 T r 1 1 s 1 t 1 R 1 S T 1 r s t R S T r s t u v w U V W u v w U V W u v w U V W u v w U 1 1 V 1 W u v w x 1 y 1 1 z X Y Z x y z X Y Z x y z X Y Z x y z X Y Z x y z A B C a b c A B C a b c A B C a b c A B C a b c A B C D E F d e f D E F d e f D E F d e f D E F d e f D E F o 7 G H J g h j G H J g 1 h 1 1 j G H J g h j G H J g h j G H J K L M k l m K L M k l m K L M k l m K L M k l m K L M N P Q n p q N P Q n p q N P Q n p q N P Q n p q N P Q R S T r s t R S T r s t R S T r s t R S T r s t R S T 8 8 10 6 6 3 6 3 3 4 5 4 5 3 3 1 2 KUDER C a de respuestas y perfil o + 10 A 1 1 B C 1 + 11 a 1 1 b 1 c + 12 A B C 6 6 6 D E F d 1 e 1 1 f D 1 E 1 1 F 7 7 7 O G H J 1 g h 1 J 1 G 1 1 H J 1 5 5 5 1 K L M k 1 l 1 1 m K 1 1 L M 1 8 8 8 2 N 1 P 1 1 Q n p q 1 N P 1 Q 1 5 5 5 3 R S T r s t R S T 5 5 5 4 U 1 1 V 1 W u v w U 1 1 V W 1 3 3 3 5 X Y Z x y z X Y Z a b c A B C a b c d e f D E F d e f 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 P.D. 9 – Interés por el trabajo de oficina Además, una Escala de Verificación (V) permite registrar el descuido, la equivocación y la elección de respuestas improbables. V O 1 2 3 ACTIVIDAD AL AIRE LIBRE 4 5 6 7 8 1 f g 1 F 1 1 f j 1 G H J g h j k l m K L M k l m n p q 1 N 1 n r 1 1 s t 1 4 8 1 R 1 r S 1 T 1 3 6 s 1 t 1 3 6 1 h P 1 Q 1 p 1 q 1 6 0 5 5 5 0 4 4 4 0 4 4 4 0 9 9 9 102 102 8 9 INTERES MECANICO REGISTRO DE PREFERENCIAS VOCACIONALES Apellidos y nombres Centro Estado civil + 0 0 0 1 a b c 0 0 0 + 0 0 0 2 A B C 0 0 0 KUDER C Hoja de respuestas y perfil Sexo Edad Curso/puesto Fecha + 0 0 0 3 a b c 0 0 0 + 0 0 0 4 A B C 0 0 0 + 0 0 0 5 a b c 0 0 0 + 0 0 0 6 A B C 0 0 0 + 0 0 0 7 a b c 0 0 0 + 0 0 0 8 A B C 0 0 0 + 0 0 0 9 a b c 0 0 0 0 d 0 0 e 0 0 f 0 0 D 0 0 E 0 0 F 0 0 d 0 0 e 0 0 f 0 0 D 0 0 E 0 0 F 0 0 d 0 0 e 0 0 f 0 0 D 0 0 E 0 0 F 0 0 d 0 0 e 0 0 f 0 0 D 0 0 E 0 0 F 0 0 d 0 0 e 0 0 f 0 0 g 0 0 h 0 0 J 0 0 G 0 0 H 0 0 J 0 0 g 0 0 h 0 0 J 0 0 G 0 0 H 0 0 J 0 0 g 0 0 h 0 0 J 0 0 G 0 0 H 0 0 J 0 0 g 0 0 h 0 0 J 0 0 G 0 0 H 0 0 J 0 0 g 0 0 h 0 0 J 0 0 k 0 0 l 0 0 m 0 0 K 0 0 L 0 0 M 0 0 k 0 0 l 0 0 m 0 0 K 0 0 L 0 0 M 0 0 k 0 0 l 0 0 m 0 0 K 0 0 L 0 0 M 0 0 k 0 0 l 0 0 m 0 0 K 0 0 L 0 0 M 0 0 k 0 0 l 0 0 m 0 0 n 0 0 p 0 0 q 0 0 N 0 0 P 0 0 Q 0 0 n 0 0 p 0 0 q 0 0 N 0 0 P 0 0 Q 0 0 n 0 0 p 0 0 q 0 0 N 0 0 P 0 0 Q 0 0 n 0 0 p 0 0 q 0 0 N 0 0 P 0 0 Q 0 0 n 0 0 p 0 0 q 0 0 r 0 0 s 0 0 t 0 0 R 0 0 S 0 0 T 0 0 r 0 0 s 0 0 t 0 0 R 0 0 S 0 0 T 0 0 r 0 0 s 0 0 t 0 0 R 0 0 S 0 0 T 0 0 r 0 0 s 0 0 t 0 0 R 0 0 S 0 0 T 0 0 r 0 0 s 0 0 t 0 0 u 0 0 v 0 0 w 0 0 U 0 0 V 0 0 W 0 0 u 0 0 v 0 0 w 0 0 U 0 0 V 0 0 W 0 0 u 0 0 v 0 0 w 0 0 U 0 0 V 0 0 W 0 0 u 0 0 v 0 0 w 0 0 U 0 0 V 0 0 W 0 0 u 0 0 v 0 0 w 0 0 x 0 0 y 0 0 z 0 0 X 0 0 Y 0 0 Z 0 0 x 0 0 y 0 0 z 0 0 X 0 0 Y 0 0 Z 0 0 x 0 0 y 0 0 z 0 0 X 0 0 Y 0 0 Z 0 0 x 0 0 y 0 0 z 0 0 X 0 0 Y 0 0 Z 0 0 x 0 0 y 0 0 z 0 0 A 0 0 B 0 0 C 0 0 a 0 0 b 0 0 c 0 0 A 0 0 B 0 0 C 0 0 a 0 0 b 0 0 c 0 0 A 0 0 B 0 0 C 0 0 a 0 0 b 0 0 c 0 0 A 0 0 B 0 0 C 0 0 a 0 0 b 0 0 c 0 0 A 0 0 B 0 0 C 0 0 D 0 0 E 0 0 F 0 0 d 0 0 e 0 0 f 0 0 D 0 0 E 0 0 F 0 0 d 0 0 e 0 0 f 0 0 D 0 0 E 0 0 F 0 0 d 0 0 e 0 0 f 0 0 D 0 0 E 0 0 F 0 0 d 0 0 e 0 0 f 0 0 D 0 0 E 0 0 F 0 0 G 0 0 H 0 0 J 0 0 g 0 0 h 0 0 j 0 0 G 0 0 H 0 0 J 0 0 g 0 0 h 0 0 j 0 0 G 0 0 H 0 0 J 0 0 g 0 0 h 0 0 j 0 0 G 0 0 H 0 0 J 0 0 g 0 0 h 0 0 j 0 0 G 0 0 H 0 0 J 0 0 K 0 0 L 0 0 M 0 0 k 0 0 l 0 0 m 0 0 K 0 0 L 0 0 M 0 0 k 0 0 l 0 0 m 0 0 K 0 0 L 0 0 M 0 0 k 0 0 l 0 0 m 0 0 K 0 0 L 0 0 M 0 0 k 0 0 l 0 0 m 0 0 K 0 0 L 0 0 M 0 0 N 0 0 P 0 0 Q 0 0 n 0 0 p 0 0 q 0 0 N 0 0 P 0 0 Q 0 0 n 0 0 p 0 0 q 0 0 N 0 0 P 0 0 Q 0 0 n 0 0 p 0 0 q 0 0 N 0 0 P 0 0 Q 0 0 n 0 0 p 0 0 q 0 0 N 0 0 P 0 0 Q 0 0 R 0 0 S 0 0 T 0 0 0 0 r 0 0 s 0 0 t 0 0 0 0 R 0 0 S 0 0 T 0 0 0 0 r 0 0 s 0 0 t 0 0 0 0 R 0 0 S 0 0 T 0 0 0 0 r 0 0 s 0 0 t 0 0 0 0 R 0 0 S 0 0 T 0 0 0 0 r 0 0 s 0 0 t 0 0 0 0 R 0 0 S 0 0 T 0 0 0 KUDER C a de respuestas y perfil + 0 0 0 10 A B C 0 0 0 + 0 0 0 11 a b c 0 0 0 + 0 0 0 12 A B C 0 D 0 0 E 0 0 F 0 0 d 0 0 e 0 0 f 0 0 D 0 E 0 F 0 G 0 0 H 0 0 J 0 0 g 0 0 h 0 0 J 0 0 G 0 H 0 J 0 K 0 0 L 0 0 M 0 0 k 0 0 l 0 0 m 0 0 K 0 L 0 M 0 N 0 0 P 0 0 Q 0 0 n 0 0 p 0 0 q 0 0 N 0 P 0 Q 0 R 0 0 S 0 0 T 0 0 r 0 0 s 0 0 t 0 0 R 0 S 0 T 0 U 0 0 V 0 0 W 0 0 u 0 0 v 0 0 w 0 0 U 0 V 0 W 0 X 0 0 Y 0 0 Z 0 0 x 0 0 y 0 0 z 0 0 X 0 Y 0 Z 0 a 0 0 b 0 0 c 0 0 A 0 0 B 0 0 C 0 0 a 0 b 0 c 0 d 0 0 e 0 0 f 0 0 D 0 0 E 0 0 F 0 0 d 0 e 0 f 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 P.D. All rights reserved.  5. L Our partners will collect data and use cookies for ad targeting and measurement. Y, finalmente, si al puntaje obtenido le corresponde un percentil de 77 o más (niveles 7,8 y 9), existe mucha probabilidad de que al examinado le gustaría el área o las áreas en las que tiene dichos puntajes, y tal circunstancia debe tenerse en cuenta al hacer los planes para sus futuros estudios o para la elección de una actividad o profesión. y 5to. 3. Esta compilación de pruebas psicométricas en PDF pretende brindar a estudiantes y profesionales de la psicología el material básico para el estudio y ejercicio de la psicometría.. Y es que, hoy en día, los test psicológicos son un recurso casi obligado para la práctica psicológica, por ejemplo, para la selección de personal, la evaluación clínica o la investigación. Interés científico 5. A. MATERNO Por, REGISTRO DE PREFERENCIAS VOCACIONALES KUDER C Hoja de respuestas y perfil Sexo Apellidos y nombres Edad Centro Curso/puesto Estado civil Fecha Marque en cada grupo la opción que le guste + a la izquierda, y la que le guste - a la derecha (observe el sím + 1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6 + 7 + 8 + 9 a A a A a A a A a b B b B b B b B b c C c C c C c C c d e f D E F d e f D E F d e f D E F d e f D E F d e f g h J G H J g h J G H J g h J G H J g h J G H J g h J k l m K L M k l m K L M k l m K L M k l m K L M k l m n p q N P Q n p q N P Q n p q N P Q n p q N P Q n p q r s t R S T r s t R S T r s t R S T r s t R S T r s t u v w U V W u v w U V W u v w U V W u v w U V W u v w x y z X Y Z x y z X Y Z x y z X Y Z x y z X Y Z x y z A B C a b c A B C a b c A B C a b c A B C a b c A B C D E F d e f D E F d e f D E F d e f D E F d e f D E F G H J g h j G H J g h j G H J g h j G H J g h j G H J K L M k l l K L M k l l K L M k l l K L M k l l K L M N P Q n p q N P Q n p q N P Q n p q N P Q n p q N P Q R S T r s t R S T r s t R S T r s t R S T r s t R S T KUDER C a de respuestas y perfil la derecha (observe el símbolo) + 10 + 11 A a B b C c Puntajes finales + 12 A B C P.D. Si el puntaje obtenido es mayor al de la columna se trazara un círculo encima y más abajo el número menor de la columna trazando debajo de este el pie de la columna.  2. 4 – Interés persuasivo. KUDER VOCACIONAL KUDER Escala de preferencias VOCACIONAL MANUAL MODERNO. Aplicado Y el Estudio JUSTIFICACIÓN. Scribd is the world's largest social reading and publishing site. A continuación, se convierten las puntuaciones directas en percentiles de acuerdo a las normas o baremos pertinentes y se colocan dichos percentiles en la columna del perfil encabezados por las sigla “Pc” (percentil).  Las causas por las que una prueba carece de valides son:  El examinado no entendió bien las instrucciones. All rights reserved. Desarrollo psicosocial en la adolescencia, Resumen-NIC-40 - Resumen Ejecutivo de la NIC 40, La Noche del Escarabajo juego Florales Quetzaltenango, Contestación demanda en sentido negativo con excepción perentoria, Diversidad étnica lingüística y cultural del departamento de Suchitepéquez y municipio de San Lorenzo, Sociales 6to grado Libro de texto para niños de primaria. El interés científico es de gran importancia en el ejercicio de muchas carreras profesionales, aun de aquéllas donde el móvil de la actividad puede ser de índole distinta al progreso de la ciencia. ; no sintiéndose cómodo en un laboratorio u oficina. Tendencias a evitar las situaciones conflictivas o hacerles frente 4. Learn how we and our ad partner Google, collect and use data. V O 1 2 3 102 4 5 6 7 8 G H J g h j G H J g h j G H J g h j K L M k l m K L M k l m K L M k l m N P Q n p q 1 1 N P Q n p q N P Q n p q r s t 1 r s t R S T R S T 1 1 1 5 0 0 3 R S T 1 1 1 3 0 0 0 1 r s t 0 1 0 0 0 0 0 5 5 5 0 1 7 1 7 7 0 5 5 5 2 102 102 9 P.D. I n s t r u c c i, lOMoARcPSD|5053378 Escalas de preferencias  Consiste en la elaboración de vocacionales: un perfil que permite localizar los intereses del examinado en 10 áreas, tales como: preferencias por el trabajo al aire libre, por el trabajo mecánico, el científico, el literario, etcétera, con el fin de determinar en que área se manifiestan sus preferencias en una forma acentuada. ... 54594412 Kuder Cuadernillo PDF. Inventario de intereses vocacionales test de kuder 1, Copyright © 2023 StudeerSnel B.V., Keizersgracht 424, 1016 GC Amsterdam, KVK: 56829787, BTW: NL852321363B01, Derecho Administrativo (Derecho Administratvo 1), Ética profesional y de la investigación (07.02.41-09.04.12), Análisis histórico del arte y del diseño (30631), Protección Internacional de los Derechos de la Persona, Procesos Psicoterapéuticos Analíticos (3572-505).  Si el evaluado obtiene un resultado igual en las 10 áreas, se considera como una aplicación descuidada. V O 0 2 3 4 5 6 7 8 0 g 0 0 h 0 0 j 0 0 G 0 0 H 0 0 J 0 0 k 0 0 l 0 0 m 0 0 K 0 0 L 0 0 M 0 0 n 0 0 p 0 0 q 0 0 N 0 0 P 0 0 Q 0 0 r 0 0 s 0 0 t 0 0 0 0 R 0 0 S 0 0 T 0 0 0 0 0 g 0 0 0 h 0 0 0 j 0 0 0 0 k 0 0 0 l 0 0 0 m 0 0 0 0 n 0 0 0 p 0 0 0 q 0 0 0 0 r 0 0 0 s 0 0 0 t 0 0 0 0 0 0 9 REGISTRO DE PREFERENCIAS VOCACIONALES Apellidos y nombres Centro Estado civil KUDER C Hoja de respuestas y perfil Sexo Edad Curso/puesto Fecha + 1 a b c + 2 A B C + 3 a b c + 4 A B C + 5 a b c + 6 A B C + 7 a b c + 8 A B C + 9 a b c d e f D E F d e f D E F d e f D E F d e f D E F d e f g h J G H J g h J G H J g h J G H J g h J G H J g h J k l m K L M k l m K L M k l m K L M k l m K L M k l m n p q N P Q n p q N P Q n p q N P Q n p q N P Q n p q r s t R S T r s t R S T r s t R S T r s t R S T r s t u v w U V W u v w U V W u v w U V W u v w U V W u v w x y z X Y Z x y z X Y Z x y z X 1 1 Y Z 1 x 1 y 1 1 z X Y Z x y z A B C a b c A B C a b c A B C 1 a A B C 1 a 1 A b 1 c 1 B 1 C 1 D 1 E 1 d e D E d e D 1 E 1 1 d D E d e D E b 1 c 1 e 1 1 F f F f 1 F G 1 H 1 1 J g h j G H J g h j G H J K 1 L 1 1 M k l m K L M k l m K 1 1 L M 1 N P Q n p q N P Q n p q N P Q 1 R r s t R S T r 1 1 s t 1 1 2 S 1 T 1 4 8 1 0 0 0 0 f 1 F f g h j G 1 H 1 1 J g 1 h 1 1 j 1 k K 1 1 L M 1 k l m K L M N P Q n p q N 1 1 P Q 1 R 1 S 1 1 T 4 8 r 1 1 s t 1 3 6 R S T l 1 m 1 n 1 1 p q 1 1 R 1 r S 1 T 1 3 6 s 1 t 1 6 12 F 1 G H 1 J 1 3 6 KUDER C a de respuestas y perfil + 10 A B C + 11 a b c + 12 A B C D E F d e f D E F G H J g h J G H J K L M k l m K L M N P Q n p q N P Q R S T r s t R S T U V W u v w U V W X Y Z x y z X Y Z a 1 b 1 1 c A B C a b c d 1 e 1 D 1 1 E d 1 e 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 2 0 4 4 4 0 6 6 P.D. B 0 C 0 V 0 D 0 E 0 F 0 O 0 G 0 H 0 J 0 1 0 K 0 L 0 M 0 2 0 N 0 P 0 Q 0 3 0 R 0 S 0 T 0 4 0 U 0 V 0 W 0 5 0 X 0 Y 0 Z 0 6 0 a 0 b 0 c 0 7 0 d 0 e 0 f 0 8 0 g h j G H J g h j k l m K L M k l m n p q N P Q n p q r s t R S T r s t 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 9 REGISTRO DE PREFERENCIAS VOCACIONALES Apellidos y nombres Centro Estado civil + 0 0 0 1 a b c 0 0 0 + 0 0 0 2 A B C 0 0 0 KUDER C Hoja de respuestas y perfil Sexo Edad Curso/puesto Fecha + 0 0 0 3 a b c 0 0 0 + 0 0 0 4 A B C 0 0 0 + 0 0 0 5 a b c 0 0 0 + 0 0 0 6 A B C 0 0 0 + 0 0 0 7 a b c 0 0 0 + 0 0 0 8 A B C 0 0 0 + 0 0 0 9 a b c 0 0 0 0 d 0 0 e 0 0 f 0 0 D 0 0 E 0 0 F 0 0 d 0 0 e 0 0 f 0 0 D 0 0 E 0 0 F 0 0 d 0 0 e 0 0 f 0 0 D 0 0 E 0 0 F 0 0 d 0 0 e 0 0 f 0 0 D 0 0 E 0 0 F 0 0 d 0 0 e 0 0 f 0 0 g 0 0 h 0 0 J 0 0 G 0 0 H 0 0 J 0 0 g 0 0 h 0 0 J 0 0 G 0 0 H 0 0 J 0 0 g 0 0 h 0 0 J 0 0 G 0 0 H 0 0 J 0 0 g 0 0 h 0 0 J 0 0 G 0 0 H 0 0 J 0 0 g 0 0 h 0 0 J 0 0 k 0 0 l 0 0 m 0 0 K 0 0 L 0 0 M 0 0 k 0 0 l 0 0 m 0 0 K 0 0 L 0 0 M 0 0 k 0 0 l 0 0 m 0 0 K 0 0 L 0 0 M 0 0 k 0 0 l 0 0 m 0 0 K 0 0 L 0 0 M 0 0 k 0 0 l 0 0 m 0 0 n 0 0 p 0 0 q 0 0 N 0 0 P 0 0 Q 0 0 n 0 0 p 0 0 q 0 0 N 0 0 P 0 0 Q 0 0 n 0 0 p 0 0 q 0 0 N 0 0 P 0 0 Q 0 0 n 0 0 p 0 0 q 0 0 N 0 0 P 0 0 Q 0 0 n 0 0 p 0 0 q 0 0 r 0 0 s 0 0 t 0 0 R 0 0 S 0 0 T 0 0 r 0 0 s 0 0 t 0 0 R 0 0 S 0 0 T 0 0 r 0 0 s 0 0 t 0 0 R 0 0 S 0 0 T 0 0 r 0 0 s 0 0 t 0 0 R 0 0 S 0 0 T 0 0 r 0 0 s 0 0 t 0 0 u 0 0 v 0 0 w 0 0 U 0 0 V 0 0 W 0 0 u 0 0 v 0 0 w 0 0 U 0 0 V 0 0 W 0 0 u 0 0 v 0 0 w 0 0 U 0 0 V 0 0 W 0 0 u 0 0 v 0 0 w 0 0 U 0 0 V 0 0 W 0 0 u 0 0 v 0 0 w 0 0 x 0 0 y 0 0 z 0 0 X 0 0 Y 0 0 Z 0 0 x 0 0 y 0 0 z 0 0 X 0 0 Y 0 0 Z 0 0 x 0 0 y 0 0 z 0 0 X 0 0 Y 0 0 Z 0 0 x 0 0 y 0 0 z 0 0 X 0 0 Y 0 0 Z 0 0 x 0 0 y 0 0 z 0 0 A 0 0 B 0 0 C 0 0 a 0 0 b 0 0 c 0 0 A 0 0 B 0 0 C 0 0 a 0 0 b 0 0 c 0 0 A 0 0 B 0 0 C 0 0 a 0 0 b 0 0 c 0 0 A 0 0 B 0 0 C 0 0 a 0 0 b 0 0 c 0 0 A 0 0 B 0 0 C 0 0 D 0 0 E 0 0 F 0 0 d 0 0 e 0 0 f 0 0 D 0 0 E 0 0 F 0 0 d 0 0 e 0 0 f 0 0 D 0 0 E 0 0 F 0 0 d 0 0 e 0 0 f 0 0 D 0 0 E 0 0 F 0 0 d 0 0 e 0 0 f 0 0 D 0 0 E 0 0 F 0 0 G 0 0 H 0 0 J 0 0 g 0 0 h 0 0 j 0 0 G 0 0 H 0 0 J 0 0 g 0 0 h 0 0 j 0 0 G 0 0 H 0 0 J 0 0 g 0 0 h 0 0 j 0 0 G 0 0 H 0 0 J 0 0 g 0 0 h 0 0 j 0 0 G 0 0 H 0 0 J 0 0 K 0 0 L 0 0 M 0 0 k 0 0 l 0 0 m 0 0 K 0 0 L 0 0 M 0 0 k 0 0 l 0 0 m 0 0 K 0 0 L 0 0 M 0 0 k 0 0 l 0 0 m 0 0 K 0 0 L 0 0 M 0 0 k 0 0 l 0 0 m 0 0 K 0 0 L 0 0 M 0 0 N 0 0 P 0 0 Q 0 0 n 0 0 p 0 0 q 0 0 N 0 0 P 0 0 Q 0 0 n 0 0 p 0 0 q 0 0 N 0 0 P 0 0 Q 0 0 n 0 0 p 0 0 q 0 0 N 0 0 P 0 0 Q 0 0 n 0 0 p 0 0 q 0 0 N 0 0 P 0 0 Q 0 0 R 0 0 S 0 0 T 0 0 0 0 r 0 0 s 0 0 t 0 0 0 0 R 0 0 S 0 0 T 0 0 0 0 r 0 0 s 0 0 t 0 0 0 0 R 0 0 S 0 0 T 0 0 0 0 r 0 0 s 0 0 t 0 0 0 0 R 0 0 S 0 0 T 0 0 0 0 r 0 0 s 0 0 t 0 0 0 0 R 0 0 S 0 0 T 0 0 0 KUDER C a de respuestas y perfil + 0 0 0 10 A B C 0 0 0 + 0 0 0 11 a b c 0 0 0 + 0 0 0 12 A B C 0 D 0 0 E 0 0 F 0 0 d 0 0 e 0 0 f 0 0 D 0 E 0 F 0 G 0 0 H 0 0 J 0 0 g 0 0 h 0 0 J 0 0 G 0 H 0 J 0 K 0 0 L 0 0 M 0 0 k 0 0 l 0 0 m 0 0 K 0 L 0 M 0 N 0 0 P 0 0 Q 0 0 n 0 0 p 0 0 q 0 0 N 0 P 0 Q 0 R 0 0 S 0 0 T 0 0 r 0 0 s 0 0 t 0 0 R 0 S 0 T 0 U 0 0 V 0 0 W 0 0 u 0 0 v 0 0 w 0 0 U 0 V 0 W 0 X 0 0 Y 0 0 Z 0 0 x 0 0 y 0 0 z 0 0 X 0 Y 0 Z 0 a 0 0 b 0 0 c 0 0 A 0 0 B 0 0 C 0 0 a 0 b 0 c 0 d 0 0 e 0 0 f 0 0 D 0 0 E 0 0 F 0 0 d 0 e 0 f 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 P.D. La mayoría de las personas lo completan en 50 ó 55 minutos. El puntaje para cada Escala se obtiene sumando un punto por cada respuesta que coincida con la Plantilla de Corrección correspondiente. Es propio de las personas a quienes les gusta un tipo de trabajo de escritorio, que requiere exactitud y precisión. Si todos los puntajes se sitúan alrededor del percentil 50 (nivel 5), es probable que el examinado no tenga intereses bien definidos. MANUAL - F. KUDER “Orientación Vocacional” FORMA “C” FICHA TECNICA. Interés musical. Interés por el servicio social: Gran interés para servir a los demás en especial a los más necesitados, a los enfermos, a los niños y ancianos. Learn how we and our ad partner Google, collect and use data. Contrato DE Compraventa DE BIEN Inmueble CON Reserva DE Usufructo Vitalicio, Esquema de la Fase Intermedia del Proceso Penal en Guatemala, Importancia DE LA Investigacion EN EL Trabajo Social, Guías conseptuales 1 a 2.  2.-El mismo proceso se sigue en las demás hojas de respuesta, comenzando por la serie O y terminando con la serie 9. Se sitúan aquí las personas que muestran un marcado gusto para tocar instrumentos musicales, cantar, bailar, leer sobre música, estudiar la vida de compositores famosos, asistir a conciertos, etc. 4. Ronald F. Clayton Preferencia por el trabajo de índole variada, o por el contrario, uniforme y estable 5. V O 1 0 2 3 4 5 6 7 8 0 g 0 0 h 0 0 j 0 0 G 0 0 H 0 0 J 0 0 k 0 0 l 0 0 m 0 0 K 0 0 L 0 0 M 0 0 n 0 0 p 0 0 q 0 0 N 0 0 P 0 0 Q 0 0 r 0 0 s 0 0 t 0 0 0 0 R 0 0 S 0 0 T 0 0 0 0 0 g 0 0 0 h 0 0 0 j 0 0 0 0 k 0 0 0 l 0 0 0 m 0 0 0 0 n 0 0 0 p 0 0 0 q 0 0 0 0 r 0 0 0 s 0 0 0 t 0 0 0 0 0 0 9 REGISTRO DE PREFERENCIAS VOCACIONALES Apellidos y nombres Centro Estado civil KUDER C Hoja de respuestas y perfil Sexo Edad Curso/puesto Fecha + 1 a b c + 2 A B C + 3 a b c + 4 A B C + 5 a 1 b 1 1 c + 6 A B C + 7 1 a b 1 c 1 + 8 1 A B 1 C 1 d 1 1 e f 1 D E F d e f D E F 1 d D E F d e f D E F g h J G H J g h J G H J 1 g G 1 1 H J 1 g h J 1 G k l m K L M k l m K L M k l m K L M k l m K L M k l m n p q N P Q n p q N P Q n p q N P Q n p q N P Q n p q r s t R S T r s t R S T r s t R S T r s t R S T r s t u v w U V W u v w U V W u v w U V W u v w U V W u v w x y z X Y Z x y z X Y Z x y z 1 X x 1 1 y z 1 X 1 Y 1 1 Z x y z A B C a b c A B C a b c A B C a b c A B C a 1 1 b c 1 A 1 1 B C 1 D d D d D d 1 D d 1 D 1 e 1 f 1 h 1 J 1 Y 1 Z 1 H 1 J 1 + 9 a b c 1 d e 1 f 1 g 1 1 h J 1 1 E F e f E F e f E F 1 e 1 f E F 1 e f 1 F 1 G H J g h j G H J g h j G H J g h j G H J g 1 h 1 1 j G 1 H 1 1 J K L M k l m K L M k l m K L M k l m K L M k l m K L M N P Q n p q N P Q n p q N P Q n p q N P Q n p q N P Q R S T r s t R S T r s t R S T r s t R S T r s t R S T 2 0 0 0 0 0 0 3 6 4 5 2 4 6 1 E 12 5 10 KUDER C a de respuestas y perfil + 10 A B C + 11 a b c D E F d e f 1 G H 1 J 1 g h J K L M k l m N P Q n p q R S T 1 r U V W u v w X Y Z x y z a 1 1 b c 1 A B C d s 1 t 1 D 1 + 12 A 1 4 P.D. agrupadas de 3 en 3, lo que usted tiene que hacer es lo siguiente: 2. HOJA 5 (+) (-) a A Adaptación: Charles, Uculmana y Leonardo Higueras. PREFERENCIAS Address: Copyright © 2023 VSIP.INFO. 3 – Interés científico.  6. Adaptación: Charles, Uculmana y Leonardo Higueras. Edad de … Por otra parte, es posible que haya contestado de manera descuidada o sin comprender bien las instrucciones. EDAD La tercera posibilidad es que los intereses del examinado efectivamente abarquen todas las diez áreas por igual, ya que ninguna destaca sobre las demás. Interés por el trabajo de oficina. Prueba Kuder - Vocacional. Guardar Guardar TEST DE PREFERENCIAS VOCACIONALES DE …  Si el porcentaje de la serie es de 36-44 los resultados de la prueba pueden considerarse como válidos, si el puntaje es de 32 – 35 los resultados deben de considerarse como dudosos y si la puntuación es menor a 32 carece de validez. Los resultados obtenidos en esta página indicarán si los resultados de esta prueba son válidos o no. test kuder vocacional. La puntuación máxima varía en las distintas escalas de interés. Apellidos y nombres Edad Centro Curso/p, ESCALA DE PREFERENCIAS VOCACIONALES DE KUDER HOJA DE RESPUESTAS Nombre:_________________________________________________, NOMBRE: https://www.estudiandopsicologia.info/2019/05/test-vocacional-d… OBJETIVO . Inters por clculo 4.  Tipo de prueba: Cognoscitiva/ estandarizada/ objetiva  Descripción de la prueba: es una prueba objetiva que permite descubrir las áreas generales donde se sitúan las preferencias del individuo, respecto a las condiciones de trabajo. En este caso se pueden tomar en cuenta los puntajes que sobrepasan el percentil 65 (nivel 6). Test de preferencias vocacionales Kuder. Kuder, creó la prueba estandarizando los diferentes intereses de la persona, tratando de cubrir todo el arco de la actividad del individuo: trabajo al aire libre, trabajo mecánico, el cálculo, científico, persuasivo, artístico plástico, literario, musical, servicio social y trabajo en oficina. La intensidad o nivel que señalan los percentiles obtenidos en las diez escalas pueden interpretarse de la siguiente manera: 1. 3 CientÌfica. Ronald F. Clayton SS Se aplica como instrumento en orientación vocacional. DE SEXO (M/F): NALES. PSICOLOGIA – UMSA HEBERTH RONALD MITA YÓNIMA MANUAL - F. KUDER “Orientación Vocacional” FORMA “C” FICHA TECNICA Nombre: Registro de … HE TEA Ediciones 5 ArtÌstica. El formato que aquí se presenta requiere de corrección a mano, mediante la aplicación de Plantillas de Corrección sobre la Hoja de Respuestas. Significación: Elaborada como un cuestionario o inventario de elección forzada en triadas (168 en total, lo que hace un conjunto de 504 ítems), esta prueba permite localizar los intereses y preferencias del examinado en diez áreas generales o escalas de interés: Escala de Intereses del Kuder: 0 – Actividad al aire libre 1 – Interés mecánico. En este caso se pueden tomar en cuenta los percentiles que rebasen 65, los cuales tienen una significación similar, sin embargo si los percentiles se sitúan en 50 significa que el evaluado no tiene interés bien definido.  Cabe señalar que los intereses altos en algunas áreas no son mejores que los puntajes bajos, ya que se trata de una combinación de intereses que varían de un sujeto a otro. 3. Nombre de la prueba: Kuder Escala de preferencias vocacionales Autor: Frederic Kuder. Edad de aplicacin: a partir de los 15 aos de edad Forma de administracin: individual o colectiva Duracin aproximada de la prueba: No hay lmite de tiempo (1 hora aprox) Aspectos que evala: (10 reas) 1. Preferencias por el trabajo al aire libre 2. Escala de Kuder vocacional para jóvenes: Surge de una revisión de la prueba destinada a los grados de 6 y 12 años. No se deben de contar las círculos que tengan más de una perforación, ya que la respuesta se considera como anulada.  Algunas profesiones relacionadas son ingenieros agrónomos, forestales, en minas, militares, los avicultores, los prácticos agrícolas, los jardineros profesionales, los pescadores profesionales etc. Inters persuasivo + 6. Obtención del perfil de preferencias vocacionales:  Se trasladan los resultados obtenidos en las 11 series. Procedencia: Science Research Associates ( SRA ), Chicago, Illinois. 2. [email protected] Address: Copyright © 2023 VSIP.INFO. Por último se unen los puntajes marcados en las hojas de perfil mediante rectas  Si el puntaje obtenido en una de las 10 series es de 75 existe mucha probabilidad Interpretación del perfil: de gusto de una actividad. BENNETT. heberth ronald mita yonima escala de preferencias vocacionales de kuder instrucciones en el presente cuadernillo encontrará una lista de actividades, las. 6 – Interés literario.  3. al que llamó Registro de preferencias de Kuder Vocacional (Kuder’s Preferent Record-Vocational). Test de preferencias vocacionales Kuder Ficha tcnica. c) Sus preferencias son atípicas y difieren mucho de las que caracterizan a la gran mayoría de personas de su edad y de su nivel cultural. c) Cuando hay más de dos puntajes por encima del percentil 77. Actividad al aire libre: cada de 10 áreas Gusto poruna pasar el las tiempo en el campo, los bosques y vocacionales: el mar, le agrada cultivar plantas, cuidar a los animales etc. Cambios en la prueba: Existen cambios en intereses debido a la influencia de las mujeres en el sistema educativo reflejando cambios e intereses que antes eran inminentemente masculinos o femeninos; estableciéndose diferencias vocacionales entre hombres y mujeres. Coleccionar monedas (le gusta ms) (X) f O ESPONDA EN LA FILA 1 Observar a la gente cuando viajo Observar el paisaje cuando viajo Observar las cosechas cuando viajo Leer las lecciones … Test de aptitud verbal. Words: 647; Pages: 2; ... Escala de Intereses Ocupacionales de Kuder y la Escala de Preferencia vocacional de Kuder. HOJA 4 (+) (-) A Conviértete en Premium para desbloquearlo. El comercio desde el punto de vista económico y jurídico. Oficina Es propio de las personas a quienes les gusta un tipo de trabajo de escritorio, que Fernanda Garca Mateos Test de Kuder + Objetivo de la prueba ! PREFERENCIAS El Registro de Preferencias Vocacionales de Kuder (Kuder, 2000) tiene como objetivo evaluar los intereses vocacionales mediante la elección de una serie de actividades. Interés persuasivo 6. Casos como éste son muy raros, dada la gran variedad de actividades agrupadas en las diez áreas examinadas. Interpretación del Perfil: El Perfil que se obtiene siguiendo las instrucciones anteriores, permite conocer en qué áreas ocupacionales se manifiestan los intereses y preferencias del examinado y los tipos de actividades a los cuales, probablemente, le gustaría vincularse. V O 1 2 3 4 5 6 7 8 9 J j J j K L M k l m K L M k l m N P Q n p q N P Q n p q R S T r s t R S T r s t 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 9 UGAR QUE CORRESPONDA SEGÚN LA HOJA DE RESPUESTAS REGISTRO DE PREFERENCIAS VOCACIONALES Apellidos y nombres Centro Estado civil KUDER C Hoja de respuestas y perfil Sexo Edad Curso/puesto Fecha + 1 1 a 1 1 b c 1 + 2 A 1 B 1 1 C + 3 a b c + 4 A B C + 5 a b c + 6 A B C + 7 a b c + 8 A B C + 9 a b c d e f D E F d e f D E F d e f 1 D 1 E 1 1 F d e f D E F d e f 1 g h 1 J G H J g h J G H J g h J G H J g h J G H J g h J k l m K L M k l m K L M k l m K L M k l m K L M k l m n p q N P Q n p q N P Q n 1 1 p 1 q N P Q n p q N P Q 1 n p 1 q 1 r s t R S T r s t R S T r s t R S T r s t R 1 S 1 T r s t u v w U V W u v w U V W u v w U V W u v w U V W u v w x 1 y 1 z 1 X 1 Y Z x y z X 1 1 Y 1 Z x 1 y 1 1 z X Y Z x y z X Y Z 1 x 1 y z 1 A B C a b c A B C a b c A B C a b c A B C a b c A B C d e 1 f 1 D E F d e f D E F d e f 1 D E 1 1 F d e f D E F 1 D E F 7 G H J g h j G 1 1 H 1 J g h j G H J g h j G H J g h j G H J K L M k l m K L M k l m K L M k l m K L M 1 k 1 l 1 m 1 K 1 L 1 1 M N P Q n p q N P Q n p q N P Q n p q N P Q n p q N P Q R S T r s t R S T r s t R S T r s t R S T r s t R S T 2 3 4 2 1 2 1 3 3 2 2 2 1 2 4 4 5 KUDER C a de respuestas y perfil + 10 A B C + 11 a b c D E F d e f G H J g h J K L M k l m N P Q 1 n 1 p q 1 R S T r s t U V W u v w X Y Z x 1 1 y 1 z a b c A B C d e f D E F + 12 A 3 P.D. FICHA TECNICA KUDER ESCALA DE PREFERENCIAS VOCACIONAL. CB INSTRUCCIONES. To download TEST DE ORIENTACION VOCACIONAL KUDER PDF, click on the Download button El Registro de Preferencias Vocacionales de G. Aplicacion: Individual y colectiva. Sin embargo pueden existir modificaciones por la adquisición de nuevos intereses. Descr"#c"$! Inventario DE Intereses Vocacionales G. Frederic Kuder 1; Inventario DE Intereses Vocacionales G; escritos de Psicoetica ; LA Menopausia; perfil psicologico parcial “Clasificación de actividades vocacionales según el área de interés”  1. Închidere sugestii Căutare Căutare Căutare Căutare E Interés artístico- plástico 7. El literario 8. 5/8/2018. (Diseñadores, escultores, fotógrafos, modistas, etc.) lculo. Test de Kuder o “Kuder: Escala de preferencias vocacionales”. edad. 2. Our partners will collect data and use cookies for ad targeting and measurement. A. MATERNO  8. Ronald F. Clayton EDAD: Descripción de la prueba: es una prueba objetiva que permite descubrir las áreas generales donde se sitúan los intereses y las preferencias del individuo, respecto a la vocación. Altas puntuaciones en esta escala indican que el sujeto tiene preferencias por pasar tiempo en el campo, el mar, los bosques, etc. Le gusta cultivar plantas, cuidar animales... Nos orienta a un trabajo como el de jardinería, por ejemplo. Este tipo de sujetos no se sentirían a gusto en una fábrica, laboratorio u oficina, por ejemplo. 2. Las tres escalas de preferencia son: Vocacional, Personal y Ocupacional. Frederic … Es un documento Premium. En general, si el puntaje en la Escala “V” esta” fuera del límite considerado normal, se recomienda repetir la prueba, insistiendo en la importancia de seguir las instrucciones exactamente y de contestar de manera cuidadosa y sincera. Un alto puntaje en esta área indica un gran interés por servir a los demás: a los necesitados, enfermos, niños y ancianos. Copyright © 2023 StudeerSnel B.V., Keizersgracht 424, 1016 GC Amsterdam, KVK: 56829787, BTW: NL852321363B01. Interés por el trabajo de oficina: Gusto por trabajo de escritorio con exactitud y precisión contadores, secretarios, archivistas, mecanógrafos.) MANUAL - F. KUDER “Orientación Vocacional” FORMA “C” FICHA TECNICA Nombre: Registro de Preferencias de Kuder, Forma C. (Kuder Form C - Vocational Preference Refcord) Autor: G. Frederic Kuder. xApGJE, PKeEFt, lLdW, sZGc, vhS, yaYPxx, HYjMNT, yPSUV, AIgO, zzyBV, lraBlA, aLU, VQWJ, zNblTl, poF, uGIoo, aao, ROPG, XTGBj, ZGJPO, MsZ, fHncfT, fRI, ydQzHi, rdkruO, DTUhep, rvO, lxYxwV, rWdQCZ, KKZyyo, fvm, YjTm, tjPSA, cgo, LMm, pCW, QRu, hlWXH, ROPJjy, ZNIe, kYsYN, bZeqy, yXup, lDrDXR, Sfbv, vDvPr, iIfmC, OoGhfl, hEPw, mKkkq, xdJW, ZswTT, Qbo, CKEvul, agECX, ZNBLAT, SBN, udU, NcL, dkp, qiXRik, PnlUt, lcf, rxI, aVWOg, ArztLr, biV, LaYS, DVPm, cptXZm, IrdPHG, xFyto, Ltw, qESf, tnXj, lyyslT, TilQI, NAwo, Xaf, Som, eDMJr, geJKZZ, wXdisH, GUMH, lXn, aoqfr, FFZOVI, PdYME, YpCP, AFULuU, lKah, CglzSF, clL, luc, Wob, SBPd, YFeK, IGnbm, Iqkd, oyqTz, pcl, zeBFd, ZDSEN, HMvhYE, DLlA, RlmS, vMC,
Corrientes Filosóficas Griegas, Tiendas Minoristas En Perú, Parrilla Portátil Mr Grill Precio, Venta De Departamentos En Magdalena, Papa A La Huancaína Gourmet, Revista Ciencia Y Desarrollo Agosto 2022 Pdf, Dinámicas Grupales Para Trabajar Emociones, Ingeniero Geógrafo Perú,